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泸州市人社局四举措大力推动就业援藏帮扶工作

文章来源:四川鑫顺达劳务有限公司   发布时间:2018/1/2 17:24:16  

今年以来,泸州市人社局按照省、市援藏帮扶工作统一要求,精心组织,多措并举,切实做好乡城县、稻城县就业扶贫援藏工作,效果明显。

提前谋划、积极对接,制定帮扶方案。按照要求,市人社局、就业局积极落实市援藏规划,提前谋划,安排部署全市就业援藏帮扶工作。纳溪区、泸县人社部门、就业部门高度重视,成立了就业扶贫对口帮扶工作组,明确专人负责帮扶联络工作,主动及时开展工作对接,从对口帮扶工作对接、精准开展就业帮扶、精准开展就业技能培训、全力扶持创业促就业四个方面与稻城县、乡城县就业局签订对口帮扶战略合作协议书,明确双方的权利和义务,加强双方就业促进工作协作。

深入藏区、实地帮扶,务实开展合作。在市人社局、市就业局统筹安排下,泸县于6月11日赴乡城县实地开展帮扶工作对接,调研了解就业扶贫工作需求和建议,与乡城县签署对口帮扶就业扶贫战略合作协议,着重围绕就业需求、提供就业岗位,开展职业技能培训、提高就业素质,促进创业和对口帮扶作为帮扶工作重点,建立两地帮扶工作协作机制。纳溪区通过与稻城县多次对接,和稻城县设立专门的就业直通车工作平台,畅通了信息交流渠道。

加强交流、换岗锻炼,培训业务人才。在市援藏办的领导下,我们认为只有切实提高当地干部的工作能力,才能使就业扶贫的各项工作落实,始终把提高人才素质、做好人才培训作为帮扶的长远目标。泸县、纳溪采取切实有效的措施提高稻城、乡城的人社干部综合素质。为了提高受援地区人社干部的业务水平,泸县认真开展援助帮扶,邀请乡城县就业局局长来泸县进行为期2个月的跟班交流学习,帮助开拓工作思路,提高工作水平。纳溪区支持稻城县桑堆、金珠、香格里拉镇基层就业服务平台建设,为3个镇提供了价值9万元的办公设备设施,并安排人社局工作人员为当地干部进行技能指导,使当地能尽快使用好服务平台,并为稻城县人社局提供6万元的扶贫援助经费,合计落实帮扶资金15万元。

对口援助,针对培训、提升就业能力。在市人社局、市就业局的统筹安排下,10月23日,泸县组织四川省泸县建筑职业中专学校、泸州市电子机械学校专家团,赴乡城县开办餐饮服务与管理、摩托车维修培训班,共培训学员100余人。纳溪区采取资金和师资援助,11月17日,由稻城县甘孜州康巴英才技能培训学校承办的“稻城县2017年旅游服务班”和“稻城县2017年缝纫裁剪班开班,共培训学员75人,其中建档立卡贫困户22人。整个培训,贯穿针对性和实用性,找到了藏区培训的切实点,起到较好培训效果,努力达到“培训一人,就业一人,脱贫一户”目标。